Kalkulator Gaji Prorata
Hitung besaran gaji proporsional bagi pegawai yang mulai bergabung atau berhenti bekerja di pertengahan siklus penggajian.
3 Metode Perhitungan Gaji Prorata yang Lazim Digunakan
Rumus: (Jumlah Hari Kerja Aktif / Total Hari Kerja Sebulan) × Gaji Sebulan. Metode ini paling adil karena hanya memperhitungkan hari di mana pegawai seharusnya bekerja.
Rumus: (Jumlah Hari Kalender Berjalan / Jumlah Total Hari Kalender Bulan Tersebut) × Gaji Sebulan.
Menggunakan jam kerja riil dikalikan dengan tarif upah per jam yang dihitung dari 1/173 upah pokok sebulan.
Kalkulator ini menyajikan simulasi perhitungan penghasilan berdasarkan ketentuan resmi ketenagakerjaan dan perpajakan Republik Indonesia:
- Pemotongan PPh 21 TER bulanan: PP No. 58/2023 dan PMK No. 168/2023.
- Iuran Jaminan Sosial Ketenagakerjaan & Kesehatan sesuai ketentuan plafon upah 2026.
- Formula lembur dan kompensasi PHK: PP No. 35/2021 turunan UU Cipta Kerja.
Status regulasi dan kalender hari kerja: Diperbarui Oktober 2026. Hasil perhitungan ditujukan untuk keperluan simulasi dan verifikasi mandiri.